Deine Eingaben gehen zur Berechnung an unseren Server und werden dort nicht gespeichert. Was dabei geschieht, steht in der Datenschutzerklärung . Das Ergebnis ist eine unverbindliche Information und ersetzt weder eine arbeitsrechtliche Prüfung noch eine Rechtsberatung. Die Verantwortung für die Entgeltabrechnung bleibt beim Arbeitgeber. Maßgeblich ist allein der Tarifvertrag in seiner jeweils geltenden Fassung. Gerechnet wird mit der Anlage A des jeweiligen Tarifgebiets, Stand ab 1. Mai 2026.
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